Are you the next Survivor?
Binnen onze Digital Family is een unieke mix voelbaar van cloud native vakmanschap, een aanhoudende drive om te slagen en de wil om klanten echt verder te helpen. In deze cultuur, waarin plezier maken centraal staat, staat kameraadschap voorop en doen we veel leuke dingen samen zoals toffe uitjes, borrels, weekendjes weg, tech-meetups en gameroom-battles!
Vacatures
Onze Survivors
Onze Survivors werken in multidisciplinaire teams voor verschillende klanten en afwisselend op onze managed services, change projecten of innovatie projecten. Elke Survivor krijgt daarbij voldoende tijd om zichzelf persoonlijk verder te ontwikkelen en daarnaast bij te dragen aan de research en development van onze services en fundamenten.
Ons DNA
Bij Digital Survival Company is de bedrijfscultuur niet alleen leuk, maar ook doordrenkt met pragmatisme en positieve energie. We geloven sterk in het idee dat een positieve werkomgeving niet alleen de productiviteit verhoogt, maar ook de creativiteit stimuleert. Bij ons heerst er een sfeer van samenwerking en open communicatie, waar elk teamlid wordt aangemoedigd om zijn of haar ideeën te delen en bij te dragen aan het grotere geheel.
We begrijpen dat het leveren van uitmuntende dienstverlening en technologische oplossingen hand in hand gaat met een plezierige werkomgeving. Onze teamleden voelen zich gewaardeerd en ondersteund, waardoor ze met enthousiasme aan uitdagende projecten werken. Kortom, de bedrijfscultuur van Digital Survival Company kenmerkt zich als eigenwijs, avontuurlijk, drive en kameraadschap.
Heb jij het in je om ons team te komen versterken?
Vul onderstaande gegevens in, laat je CV achter en bij een match nemen wij contact met je op.
Liever direct persoonlijk contact?
Stuur Niels of Jessy een e-mail.
Jessy Ninkeula – HR Manager
jessy.ninkeula@digitalsurvivalcompany.com
